Накануне профессионального праздника журналисты газеты «Вольская жизнь» встретились с начальником управления социальной защиты населения Вольского района Ольгой Люшиной, которая рассказала, что ее коллектив живет сегодня напряженной, но очень интересной жизнью. Управление исполняет функции по реализации федеральных полномочий, централизации бюджетного планирования, осуществлению контроля в части ведения учета выплат мер социальной поддержки, достоверности выплатных документов, направляемых в организации, осуществляющие выплаты и зачисление на счета получателей Вольского, Хвалынского и Воскресенского районов. Другие подробности – в интервью Ольги Васильевны «Вольской жизни».
- Ольга Васильевна, какие законодательные изменения произошли в вашей сфере в прошлом году и какие ожидаете?
- Оглядываясь на 2012 год, могу сказать, что для нашей сферы он был насыщенным. Принят ряд новых законов, направленных на социальную поддержку семей с детьми и других категорий граждан. Это, в первую очередь, областной закон о региональном материнском (семейном) капитале, устанавливающий выплату в размере 100 тыс. рублей при рождении третьего ребенка и последующих детей. Первые выплаты по нему начнутся с 2015 года. В 2012 году многодетные семьи в нашей области получили право на бесплатное предоставление в собственность земельных участков. В Вольском районе 40 многодетных семей уже получили земельные участки, еще 90 подали заявление, чтобы воспользоваться этим правом. Заработал и областной закон о социальной поддержке молодых специалистов учреждений бюджетной сферы в Саратовской области. 3 специалиста здравоохранения и образования получили единовременную выплату в сумме 40,0 тыс. рублей каждый. С 1 января .2012 года вступил в действие ФЗ N306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Сфера социальной защиты постоянно развивается, все больше внимания уделяется адресности предоставления государственных услуг. С 1 января 2013 года появилась новая ежемесячная выплата для семей с детьми в размере 6172 рублей. Внесены изменения в законодательство Саратовской области о мерах социальной поддержки региональных льготников: ветеранов труда, ветеранов труда Саратовской области, ветеранов военной службы, тружеников тыла, реабилитированных лиц и лиц, признанных пострадавшими от политических репрессий. Изменения коснулись и ежемесячной денежной выплаты, и ЕДВ на ЖКУ. Еще одним важным изменением в законодательстве явилось изменение условий присвоения звания «Ветеран труда Саратовской области».
- На какие меры социальной поддержки направлен наибольший объем денежных средств?
- В этом году объем денежных средств на выплату мер социальной поддержки не сократился. И это самый отрадный факт. Общий объем финансирования в 2012 году составил 546983 тыс. рублей, в 2013 году выплаты произведены уже на сумму 243806 тыс. рублей. Самой многочисленной по количеству получателей и наиболее социально значимой является ежемесячная денежная выплата на оплату жилищно-коммунальных услуг. В 2012 год у на нее и была направлена наибольшая доля денежных средств – 298 598 тыс. рублей. Данную меру социальной поддержки сегодня получают более 30 тысяч федеральных и областных льготников, сумма выплат составила 144902,0 тыс. рублей (за 5 месяцев 2012 года -138 469,2 тыс. руб.) 27 607,7тыс. рублей перечислены на ежемесячные денежные выплаты региональным льготникам. Эту выплату сегодня получают более 19 тысяч ветеранов труда, тружеников тыла, реабилитированных граждан.
50,3 млн. рублей в 2012 году пошли на социальную поддержку семей с детьми, различные виды социальных пособий получили 10846 тысяч семей. В 2013 году, несмотря на то, что количество получателей снизилось до 9139 человек, сумма выплат почти достигла годовую – 47,8млн. рублей. Это произошло как за счет индексации пособий, так и за счет введения новых выплат.
- Суммы внушительные. Скольким же жителям управление перечисляет денежные выплаты?
- Различные социальные выплаты получают 29,9 тысячи жителей Вольского, 14,0 тысяч Хвалынского и 6,0 тысяч Воскресенского районов. Наибольшая доля из них ветераны труда и ветераны труда Саратовской области, инвалиды, семьи с детьми. И мы стараемся, чтобы ежемесячные денежные выплаты, пособия и компенсации поступали в срок и в полном объеме к своим адресатам. Считаю это главным в работе нашего управления.
- Как обстоят дела с формированием безбарьерной среды для маломобильных граждан?
- Участие в работе по созданию безбарьерной среды для маломобильных групп населения – одно из направлений работы управления. Проблема беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры напрямую касается почти половины населения. На учете в органах социальной защиты населения состоит 8557 инвалидов, из них: в Вольском районе – 6638 человек. В Вольском районе количество объектов социальной инфраструктуры составляет 1002. Всего было обследовано 368, плюс в Воскресенском районе – 65, в Хвалынском – 111. Доступными оказались 97 объектов, что составляет только 18% от общего количества.
В 2012 году по результатам наших проверок по 3 объектам были вынесены административные взыскания в виде штрафов. Сегодня работа по оснащению объектов социальной инфраструктуры приспособлениями, обеспечивающими доступ маломобильных граждан, продолжается.
- Какие слова накануне профессионального праздника Вы можете сказать о коллективе Управления?
- Коллектив Управления социальной защиты населения надежная, ответственная и мобильная команда. Все специалисты имеют высшее профессиональное образование, за добросовестный труд все награждены Почетными грамотами министерства социального развития Саратовской области, Почетными грамотами Главы администрации Вольского муниципального района, 7 специалистов имеют Почетные грамоты министерства социального развития Российской Федерации. Мне трудно выделить кого-то особо, я благодарна каждому за добросовестное и ответственное отношение к делу. Всех считаю не столько подчиненными, сколько коллегами.
Высоко оценило работу нашего управления и Министерство социального развития Саратовской области. Среди лучших учреждений области коллектив УСЗН Вольского района по итогам работы за 2012 год занесен на министерскую Доску Почета. Это результат труда всей нашей команды. И, конечно, стимул к дальнейшему развитию.
- Есть ли у вас такая проблема, как «текучка кадров»?
- Абсолютно нет. От нас уходят либо замуж и уезжают с новой семьей, либо на пенсию. Но надо сказать, что и устроиться на работу к нам не так просто. Мы госучреждение, поэтому попадают к нам только через конкурсную процедуру. Недавно у нас было два вакантных места. Одна сотрудница вышла замуж и уехала, вторая ушла в декрет. Объявляли конкурс. Кстати, радует тот факт, что у нас в управлении стали появляться мужчины.
- Какими, на ваш взгляд, должны быть главные качества у человека, трудящегося в вашей профессии?
- Считаю, у человека должно быть призвание к нашей работе. Ему предстоит общаться с людьми, ничем не выдавая свое настроение, может быть, какие-то существующие в его жизни проблемы. Поэтому корректность, вежливость необходима. И еще работник социальной сферы должен быть грамотным, образованным, знать массу законов. Как правило, случайные люди у нас не работают. Только люди с чутким сердцем и доброй душой, воспринимающие чужую боль как свою, становятся социальными работниками. Потому социальная работа – это призвание!
- В Вольском районе функционирует целая сеть социозащитных учреждений, где трудятся люди самых разных профессий, что бы Вы хотели пожелать своим коллегам?
- На территории Вольского района 10 таких учреждений. У каждого своя специфика работы, своя категория обслуживаемых. Но цель их деятельности одна – оказание помощи и поддержки людям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации. Хочу поздравить всех наших ветеранов и всех коллег с профессиональным праздником, выразить благодарность за преданность профессии, творческий подход к работе. Искренне желаю всем крепкого здоровья, семейного счастья и благополучия. С праздником, дорогие коллеги!